关于在2020级学生干部中选拔“青年领袖班（四期）”学员的通知

为积极践行大学素质教育理念，培养志向远大、德才兼备、具有成功素质的领导管理人才，现决定启动“青年领袖班（四期）”选拔工作，具体事项通知如下：

一、选拔对象

全校2020级优秀学生干部，规模30人

二、选拔条件

（一）遵守校规校纪，无不良行为和处分记录；

（二）学习态度端正，学习成绩中上等；

（三）积极进取，身心健康，具备较好的团队精神与合作意识；

（四）工作能力强，服务意识好，具有一定的创新能力，担任过班长、团支部书记、校院级学生组织副部长及以上学生干部，社团负责人；

（五）具有较强的组织、协调、表达能力，曾获校级及以上荣誉或奖励优先；

（六）全日制本科生。

三、选拔方式

（一）学生报名、学院推荐。采取个人自愿报名、学院审核的方式。由个人填写报名推荐表（包括电子版和纸质版），交至所属学院审核后推荐。

（二）学生工作处组织统一选拔。含笔试、面试等环节。笔试：采取闭卷形式，主要包括论述题及案例分析题。面试：主要考察申请者逻辑思维、语言表达、应变能力、分析解决问题的能力。

四、报名方式

学生填写《武昌理工学院“青年领袖班（四期）”报名表》，并由学院书记签署推荐意见，加盖所在学院公章，以学院为单位将报名表纸质盖章版于2022年10月31日统一上交至校团委312办公室。

五、培养及结业

遵照《青年领袖班培养方案》执行，为期一年半。考核结业颁发结业证书，学分获得根据培养方案进行。优秀学员推荐到各学生组织担任主要学生干部。

六、报名咨询

校团委杨瑞书记      81652398（办公）

校团委罗豪副书记     81652200（办公）

附件1：武昌理工学院“青年领袖班（四期）”报名推荐表

附件2：武昌理工学院“青年领袖班（四期）”人才培养方案

学生工作处

2022年10月25日

附件1：

武昌理工学院“青年领袖班（四期）”报名表

附件2：

青年领袖班人才培养方案

一、青年领袖班人才培养目标

本特色班培养志向远大、德才兼备、具有成功素质的领导管理人才，毕业10年左右能够成长为企业家、企业高管或政界精英。

二、培养规格

1．专业素质要求

（1）完成所在专业的学业；

（2）领导和管理才能突出。

2．通适素质要求

（1）志向远大，百折不挠，信仰坚定，报效祖国；

（2）眼光长远，胸怀宽广；

（3）吃苦耐劳，作风踏实；

（4）品德高尚，知识广博；

（5）言谈稳重，举止大方。

3．创新素质要求

（1）个性特长突出；

（2）勇于创新，胆识过人。

三、培养模式

1．招录对象

全校优秀学生干部。

2．选拔方式和招生规模

每年6月在大二学生中选拔，自愿报名，经过笔试、面试、综合素质测试等方式择优录取，规模30人。

3．建制与学习时间

本特色班为非建制班，利用周末、晚上、寒暑假进行教学，不另收学费。

学习时间为1年半。

4．结业管理

（1）结业可获得万能学分

学生凭结业证书可冲抵当前学年期间的任意8个学分。

（2）结业证书颁发规定

学生须修满27学分，其中，理论课程不少于13个学分，专题研讨不少于7个学分，专项训练不少于5个学分，自主学习不少于2个学分，由学校颁发“青年领袖特色班”结业证书。

四、教学模式

1．理论教学；

2．专题研讨（名家讲座、周末论坛与校友沙龙）；

3．专项训练（参观考察、调研、社会实践、武术训练等）；

4．自主学习

五、教学计划